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人力资源主管

2018-02-06
面议 申请职位
职位类别: 全职
学历要求: 本科
招聘人数: 1人
浏览次数: 593
性别要求:
工作经验: 5-10年
 福利待遇: 环境好  双休  五险一金  加班费  

职位发布中心

河南省洹润公路工程咨询中心
公司性质: 其它
所属行业: 其他行业
注册资金: 400万人民币
公司规模: 20-99人
所在地区: 东区
添加时间: 2017-11-06

职位描述

岗位职责:
1、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,主导公司人力资源有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。
2、根据公司发展战略制定人力资源发展规划,并组织完善。
3、制订年度招聘计划,开拓招聘渠道,组织实施。
4、建立、健全公司各岗位绩效考核办法,组织公司月度、半年度、年度绩效考核工作。
5、负责公司培训制度的建立并监督实施。
6、负责公司各岗位级组织架构梳理工作。
7、完成公司领导临时交办的其他工作。

任职资格:
1、人力资源管理全日制本科以上学历,持有人力资源管理师(员)及以上执业资格证书者优先;
2、五年以上相关工作经验,三年以上管理工作经验;
3、熟悉国家相关的政策、法律法规,熟悉掌握人力资源管理各大模块;
4、具有良好的学习能力、协调能力、沟通能力、组织能力和文字语言表达能力。

福利待遇:
工作环境好,法定节假日及双休,五险一金
工作时间:
周一至周五 8:00-12:00,14:30-17:30

联系方式

公司简介

河南省洹润公路工程咨询中心(以下简称河南省洹润中心)是经国家批准的由安阳市公路管理局投资创办的集体所有制交通科技企业。持有公路工程监理甲级资质,公路工程勘察设计专业乙级资质,试验检测乙级资质和计量认证证书。通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三大认证;是一个集公路工程设计、工程监理、试验检测为一体的综合型、智力密集型现代化公路工程咨询中心。
河南省洹润中心坐落于历史悠久、文化底蕴厚重的甲骨文之乡——河南安阳。前身是由原安阳市公路局洹峰监理检测中心和金鼎公路勘测设计研究所合并而成,2010年正式更名为河南省洹润公路工程咨询中心。
河南省洹润中心历经团结拼搏、奋进探索,现已发展成为各类专业人才结构合理,各职能部门配备齐全,技术力量雄厚,项目管理经验丰富的综合性交通科技企业。拥有各类专业技术人才80余人,可为用户提供一整套的工程技术咨询优质服务体系。中心在诚信经营和规范管理方面普遍受到业主和同行的好评,经营规模、市场份额和整体实力也在同行业中名列前茅,多次获本系统先进单位,省级文明单位,省级先进单位,曾两次荣获全省先进工程建设监理单位金杯奖荣誉证书和河南省先进监理企业荣誉证书。
河南省洹润中心充分发挥技术密集、专业齐全、经验丰富的综合优势,注重科技创新,促使用户利益和社会效益最大化,以高质量的成果和优质服务赢得了社会各界赞誉与好评。完成了中华路安邯快速通道、安汤快速通道、汤鹤快速通道、S502安内快速通道工程、S228红旗渠青年洞至林州合涧二升一改建工程、陕西延吴高速公路、郑州市花园口互通式立体交叉工程、山西和榆高速公路、内蒙古准兴高速公路等一大批重点工程项目的技术咨询、勘察设计、监理服务、试验检测工作。
面对未来,河南省洹润中心将继续弘扬信守“信誉时市场、质量是生命”的经营理念,与时俱进,开拓创新,全民提升中心核心竞争力,创新经营体制和机制,与同行业开展多方位的合作和交流。中心立足公路、桥梁建设和养护市场,为社会创造价值,打造优质工程,为客户提供优质的技术服务。

该公司全部职位

人力资源主管 面议 [东区] 本科 2018-02-06